Hard & heavy - Wikipedia. Da Wikipedia, l'enciclopedia libera. L'hard & heavy ГЁ una definizione nata nei primi anni ottanta. Questa categoria pertanto racchiude quei gruppi considerati allo stesso modo parte sia dell'uno che dell'altro genere. Questo termine indica quella categoria di gruppi che possono essere definiti sia hard rock sia heavy metal e comprende quindi alcune delle forme pi. Г. Questa terminologia cominci. Г. In molti casi risultava difficile inquadrare una band esclusivamente all'interno di uno solo dei due generi, quindi si prefer. Tommy James & the Shondells РёР.Scorpions (Классический хард-рок, Хеви-метал, Хард-н-хеви - Still Loving You. Альбом Heavy Metal 70 - Х.(The Best) года от алексей харламов. 81430 января 2016 в 12:58. Black Sabbath и Judas Priest оказали огромное влияние на развитие тяжелой сцены, определив звучание стиля хэви-метал. Tuttavia tra hard rock e heavy metal non si puГ Открывайте новую музыку каждый день. Лента с персональными рекомендациями и музыкальными новинками, радио, подборки на любой вкус, удобное управление своей коллекцией. Миллионы композиций бесплатно и в хорошем качестве. Г. Il termine emerse quindi anche per risolvere certe ambiguit. Г , ma poteva lasciar inquadrare lo stile in un preciso contesto indifferentemente dalle diverse opinioni diffuse. Hard & heavy ГЁ semplicemente una categoria nel quale figurano band accomunate dalla stessa matrice musicale, e che risultano quindi come parte di entrambi. Come per tutte le forme d'arte, la musica presenta molti esempi ibridi, incroci, o gruppi ai limiti dei generi che possono essere classificati in pi. Г. Tuttavia tra hard rock e heavy metal non si pu. Г. Fu la fase in cui l'heavy metal cominci. Мелодия heavy metal может сопровождаться текстом на любую тему: от Апокалипсиса и войны до любви и дружбы. Жанр возник в Великобритании в начале 70-х, а уже в 80-е гг слушать хэви-метал было модно по всему миру. Г. Questo distacco dall'hard rock da parte di alcuni di questi gruppi, oltre a delineare una nuova forma di heavy metal classico, permise in seguito lo sviluppo di nuovi sottogeneri dalle caratteristiche ancora pi. Г. Un esempio celebre pu. Г. Tra gli esponenti di questa corrente si possono citare gruppi immortali come Dokken, Quiet Riot, Twisted Sister, Warrant, Ratt, Cinderella, anche se i pi. Г. Inoltre il movimento (letteralmente Nuova Ondata di Heavy Metal Britannico) stava ad indicare una modifica di un genere preesistente e ci. Г. In effetti l'heavy metal cominci. Г. Non ГЁ quindi un caso, o un errore, definire l'hard & heavy come parte dell'heavy metal.^abcdefghihardnheavy. L'hard'n'heavy e le sue musiche^abcrockline. L'ETA' DELL'ORO (1. Robert Walser. 8, 9, 1. Led Zeppelin^All Music Guide - AC/DC^All Music Guide - Kiss^allmusic. Deep Purple^allmusic. Montrose^Allmusic. Aerosmith^allmusic. Uriah Heep^allmusic.
0 Comments
LSI Logic Контроллер SCSI Mega. RAID 3. 20- 1 (5. Mb Single- Channel Ultra. PCBX5. 20- A2)LSI Logic Mega. RAID SCSI 3. 20- 1 (5. Mb Single- Channel Ultra. SCSI контроллер. LSI Logic Mega. RAID SCSI 3. 20- 1 (5. Тип оборудования SCSI RAID контроллер Чипсет. LSI5. 3C1. 02. 0 Single- Channel Ultra. Автору темы либо было лень отвечать, либо он не догадался поэкспериментировать и сервак улетел в помойку. Специально зарегестрировался, что бы ответить в тему - win2k8r2 отлично 'съела' драйвер от.SCSI контроллер Intel GC8. I/O процессор RISC 6. JT 1. 00 MHz, встроенный 6. MHz PCI- to- PCI мост, I2. O архитектура Максимальная скорость передачи, Мегабайт в секунду. Количество поддерживаемых устройствдо 1. Тип SCSI шины. LVD (Low Voltage Differential) Кэш- память. MB ECC SDRAM RAID Уровни. Внутренние разъемы. LVD SCSI high density Внешние разъемы 1x 6. LSI Logic MegaRAID SCSI 320-1 (520) 64Mb Single-Channel Ultra320 SCSI Р Выберите из списка необходимый драйвер для загрузки. Вы также можете выбрать операционную систему, чтобы видеть только драйверы совместимые с вашей системой. Оборудование:LSI Logic MegaRaid 320-1. Название:MegaRaid Drivers. Каждый конкретный драйвер SCSI-RAID LSI Logic MegaRaid 320-1 дополнен довольно подробным описанием своих характеристик (всех доступных). Драйвер LSI Logic MegaRaid 320-1 проверен на работоспособность. Тип драйвера: Driver. Рекомендуем внимательно подойти к выбору необходимого драйвера, обратив внимание на совместимость его с Вашей операционной системой. Описание драйвера LSI Logic MegaRaid 320-1. Главная SCSI-RAID LSI Logic MegaRaid 320-1 Драйвер версии 7.00i для Netware. Тип драйвера: Драйвер (Driver). Операционная система: Netware. Версия драйвера: 7.00i. Впечатления о зимнем лингвистическом лагере для школьников ! Особенно в новогоднем мире английского языка. В год Дракона наши школьники лингвистического лагеря отправились покорять Мир Фэнтези и всего за 7 дней успели пройти интенсивный курс обучения в Академии фантастических наук, открыть Врата Тайн, узнать секреты магии и колдовской силы, познакомиться с феями, гномами, эльфами, чудотворцами, принять участие в Новогоднем сражении “Властелин колец: Борьба Света и Тьмы” и отпраздновать победу на Новогоднем карнавале с вручением подарков!!! Лингвистический лагерь ЦИЯ Reward успешно провёл новогоднюю смену в Детском оздоровительном комплексе «Босоногий гарнизон» (п. Пятиморск, Калачёвский район) со 2 января по 9 января 2. За это время в лагере отдохнули 1. Презентация: На феи гномы эльфы 3 класс.ppt, Тема: Без темы, Урок: Без урока. Файл: «На феи гномы эльфы 3 класс.ppt». Размер zip-архива: 947 КБ. Волгограда и Волжского. Ребят лингвистического лагеря, каждый из отрядов которого делился на 2- 3 учебные группы в соответствии с уровнем владения английским языком, ждала увлекательная и насыщенная программа обучения (6. За 7 дней дети подготовили презентации 5 творческих проектов, посетили 5 английских клубов, спортивные секции, приняли участие в новогодних конкурсах, соревнованиях и вечерних мероприятиях, укрепили здоровье и получили большой заряд энергии на предстоящий год. На коммуникативных занятиях ребята узнали много интересных фактов о мире фэнтези, расширили свою эрудицию и словарный запас, приняли участие в дискуссиях, индивидуальных и командных соревнованиях, посмотрели мультипликационные и художественные фильмы, разучили новогодние и рождественские песни на английском языке. По сложившейся традиции открывало смену лингвистического лагеря «Inauguration» (“Посвящение”), где участники на английском языке представляли себя и свой отряд, а лидеры (Великие Маги) — Конституцию лагеря ЦИЯ Reward, в которую вошли свод правил и традиций, а также титулы, которые каждый участник мог заслужить в течение всей смены, проявляя активность в различных мероприятиях. Но путешествие началось не так гладко, как планировали Великие Маги. В Академии фантастических существ наступили трудные времена. Дело в том, что при таинственных обстоятельствах пропал Глава учебного заведения – Великий Академик. Вполне естественно, любые упоминания о гномах, эльфах и феях у большинства людей вызывают легкую улыбку, хотя некоторые ученые-археологи предупреждают – со скептицизмом лучше подождать Найди в библиотеке книги о феях гномах эльфах.Сделай презентацию в классе.Я выбрала сказку. В пасеку привезли 40 кг меда. Деление 2ухзначн на 2ух значное. Размеры баскетбольной площадки 26м 14м волейбольной. Совет Пирогова главное не падайте духом. Мифы и легенды о гномах и эльфах. Языческое преклонение перед живой и неживой природой, материализация. Феи и гномы создавали у людей видения летающих сверкающих домов, включающих ночью яркие лампы, от которых исходили радиальные лучи света. В каждом человеке живёт вера в чудо, в волшебный неопознанный мир, в маленьких существ, которые обитают в этом прекрасном мире. Пока мы дети, мы искренне верим в добрых фей, эльфов и гномов, в волшебников и в чудеса. Содержание презентации «Книг феях гномах эльфах 3 класс.pps». Раздел: Пристрой (книги о феях гномах эльфах презентация 3 класс). 5-17-025100-9 Сказки и предания о троллях и гномах Будур Н. 177,7 5-17-021432-4 Сказки о феях,эльфах и волшебс Будур Н. Сказки о феях, эльфах и волшебстве 142,6 см эти книги по ссылкам http. Профессорам, которые руководили четырьмя факультетами Академии, нужно было срочно выбрать нового Профессора. Но сделать это оказалось не так легко: в огромной библиотеке старинной Академии хранилась древняя книга «Секреты магии и волшебства на английском языке», где было записано специальное заклинание. Собравшись вместе, Профессора открыли эту книгу, но заклинание спряталось и исчезло со страниц. Новые студенты Академии были призваны помочь найти нового Главу Академии и расколдовать заклинание. Чтобы оно вернулось в книгу, студентам пришлось пройти испытания, преодолеть много трудностей и проявить все свои таланты.. Итак, настала пора найти Великого Академика и заклинание!!! Сначала участники оказались в прекрасной стране Нарния, где каждая группа школьников представила уникальный день из жизни своего факультета. Далее, совершенно неожиданно, мы оказались на планете Пандора, где основным испытанием стало приручение Дракона и помогал нам в этом непобедимый Аватар! Следующий день принёс новый сюрприз – Алиса из “Страны Чудес” приготовила для нас огромное количество интереснейших загадок и головоломок, но дружные факультеты были готовы к любым заданиям и успешно прошли это испытание! Утро следующего дня было очень занятым, так как каждому участнику необходимо было выучить заклинания и создать свою волшебную палочку для выполнения заданий, приготовленных самим Гарри Поттером! Quidditch), которую проводили всеми любимые иностранные преподаватели Крэг и Мэри! Сегодня можем сказать с абсолютной уверенностью, каждый участник этой смены знает, что означает волшебное заклинание “Expecto patronum!” и от кого оно может Вас спасти! Празднование Рождества сопровождалось не только весельем и зажигательным концертом, нам также пришлось быть очень внимательными к проделкам неутомимого Гринча, который так и не сумел украсть НАШЕ Рождество. Завершающим испытанием стало Новогоднее сражение “Властелин колец: Борьба Света и Тьмы”, после которого мы стали готовиться к заключительному Гала- концерту «British Fantasy Award», в котором все смогли продемонстрировать свои таланты и лучшие творческие номера на английском языке. И всё это далеко не полный перечень приключений, которые встретились на пути! По итогам смены каждый школьник получил диплом об участии в лингвистической программе, сертификат отличия, диск с фото- и видеорепортажем, памятный сувенир и сладкий подарок от спасённого Великого Академика, который назвал Победителей нашей смены. Итак, Победителями лагерной смены «Зима 2. Team 1 “Rubyrine”!!! Congratulations!!! Мы благодарим всех участников нашей программы за незабываемые новогодние приключения и ждём вас на летние каникулы в летнем лагере REWARD 2. Этим летом нас ожидает открытие удивительной Австралии! See you soon! Ребята с удовольствием поделились своими впечатлениями о лагере: Олейникова Вера, лицей 9, 1. Мне очень понравилось в лагере Ревод (“Босоногий гарнизон”)! Каждый день происходит что- то новое – каждый вечер выступления на английском, вертушки, разные игры, дискотеки. Ещё здесь безумно вкусно кормят – завтрак, обед, полдник, ужин и перед сном. Лидеры просто СУПЕР!!! Они каждый день готовят для нас что- то новое и интересное. Вадим Алтухов, лицей 9 This camp was really COOL but very, very short. Ковалёва Тоня, лицей 5, 1. Мне очень понравилось в этом лагере. Я встретила много новых друзей. Очень понравились вертушки (особенно про Гарри Поттера), и ещё вечерние мероприятия. Занятия и клубы – высший класс! Мне очень грустно осознавать, что надо уезжать домой. И утром я не увижу лагерных друзей и не услышу Hello, how are you? И не пойду на занятия и на клубы. Кормят здесь очень вкусно, условия – хорошие. Я обязательно приеду ещё! Сулейманова Александра, 8 класс Мне так всё понравилось! Я отлично провела время. Это были лучшие каникулы в моей жизни! Больше всего запомнились весёлые вожатые, мероприятия на английском и свечки (Candle Talk). Дегтярёва Саша, 8 лет Дорогой лагерь! Мой первый день казался супер, следующий ещё лучше, и так каждый раз. Я счастлива, что я нашла много друзей и говорила на английском. Огромное спасибо нашим вожатым и Крэгу, и Марии. Майоров Ярослав, 1. Класс! Вкусно кормят, хорошие и весёлые занятия, и мы смотрели мультики на английском языке. Играли в разные игры и даже Властелин колец. Получали реводики за хорошие дела, а потом титулы для конституции. Всем советую посетить этот лагерь! Малахова Полина, гимназия 5, 8 лет Мне всё понравилось. Занятия, концерты, клубы и свечки. Горбатенко Елена, 1. Лагерь Ревод навсегда останется в моей памяти как место, где я встретила много замечательных друзей и самых лучших вожатых. Я никогда не забуду Lady Helen, Lady Stasy, Lady Vally и многих других. Я бы очень хотела вернуться к вам снова. Чинов Виталий, Волжский, школа 2. Я в первый раз в этом лагере, и я очень рад, что я попал сюда. Я нашёл новых друзей, этот лагерь научил нас быть сплочёнными, friendly, общительными. Я испытал такие чувства, как настоящая дружба – это очень важно! Огромное спасибо всем! Все вожатые просто супер! Особенно спасибо Stasy and Vally. Карнаушенко Ксения, 1. Олимпия” I liked this camp very much. Чередников Никита, 1. Нуу- с! Прекрасный педсостав, который всегда заботится не только о своём отряде, но и о других, коли те нуждаются в помощи. Очень понравились занятия и клубы по интересам. Прекрасная большая территория, вкусно кормят. C Реводом еду в лагерь уже в 4 раз и очень доволен! Спасибо за прекрасно проведённое время. Светличный Влад, гимназия 5, 1. Много энергии, эмоций, друзей, позитива, английского и постоянная занятость – вот главные черты этого лагеря! Так приятно находиться с людьми, имеющими разные интересы. Мне бы хотелось вернуться и снова окунуться в эту атмосферу. Кидалова Виктория, лицей 8 “Олимпия” I really liked this camp Reward because there were many events, which are really interesting and awesome. Дополнение к '1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8 ред. Что входит в поставку: дистрибутив конфигурации. Снабженческие структуры; Руководство. Особенности и возможности программы Финансовое планирование.Поддержка пользователей системы . В теме письма укажите «Сайт поддержки пользователей». 1С:Финансовое планирование 7.7 - готовое решение для бюджетирования и анализа финансовых потоков и структуры средств предприятия. Функциональные возможности конфигурации 'Финансовое планирование'. Функциональность удобнее обрисовать на примере конфигурации 1С:Финансовое планирование 7.7 (прошу перед брифингом ознакомится с ней - она бесплатная). По конфигурации 1 с финансовое планирование7 7 руководство. Информационно-технологическое сопровождение Программный продукт 1С:Финан). Главная, управление производственным предприятием. Данный ПП входит в состав комплексной поставки. Отдельно в прайсе его нет, зато в прайсе есть книжечка по нему (руководство пользователя). С апреля 2007 года 1С:Финансовое планирование 7.7 С июля 2008 года. В апреле 2001 года фирма '1С' выпустила конфигурацию 'Финансовое планирование' - первую типовую разработку, предназначенную для решения исключительно управленческих задач. Работа, карьера, профессии и заработок в The Sims 3 » Dara. Sims. com Просмотров: 4. Сколько различных пословиц и поговорок сложено о труде! Ну, например, «Кто не работает, тот не ест», «Любишь кататься, люби и саночки возить», «Работа не волк, в лес не убежит».. Ой, уже немного не то, но, наверное, как вы поняли, речь пойдет о работе, карьерных возможностях и различных способах заработка. Раздел: The Sims 3 » Дополнения для Симс 3 » Необычные вещи Симс 3. Да, у людей есть половые органы.И да, люди занимаются сексом.В этом нет ничего пошлого или. Принимаем заказы на файлы из Галереи Sims 4 и обменника Sims 3. Эта модификация решает проблему с отображением недефолтных (нестандартных) скинов в игре The Sims 3: Pets (Симс 3 Питомцы). The Sims 3 — однопользовательская видеоигра в жанре симулятора жизни, разработанная студией Maxis под руководством геймдизайнера Рода Хамбла и изданная компанией Electronic Arts. А можно просто навестить будущее место работы и предложить свои услуги. В отличие от «Симс 2», начинать свою карьеру всегда придется с самой нижней ступени, независимо от ваших навыков и умений, а также прошлых заслуг. Так что, если решите уволиться, то хорошенько обдумайте свое решение. В «Симс 3» продвижения по служебной лестнице зависит не только от конкретных навыков, но и от взаимоотношений с начальством и коллективом, от желания выполнять различные мелкие поручения, от возможностей задержаться на работе до поздней ночи и многих других факторов. Например, медикам очень полезно читать медицинские журналы, политикам – налаживать взаимоотношения с влиятельными жителями городка, которые помогут профинансировать ту или иную кампанию. Кроме того, на всем этом сказываются и черты характера персонажей. К слову, для трудоголика несравненное удовольствие приносит сверхурочная работа и он готов хоть в будни, хоть в праздники просиживать дни и вечера за компьютером, дабы успеть сдать очередной отчет или проект, будет все время названивать на работу и спрашивать: «Не случилось ли чего?» и самым лучшим вариантом ответа будет, что для него есть работа! А если вдруг трудоголик пропустит работу, то он очень расстроится. Карьеристы, в отличие от трудоголиков, готовы идти к высшей ступени напролом, не побрезгуют ничем и иногда даже готовы поступиться своими моральными принципами! А если ваш персонаж находится в хороших отношениях с начальством, то он всегда может у последнего, в приватной обстановке, попросить прибавки к зарплате. При необходимости сим может взять неоплачиваемый отпуск. Но сами понимаете, карьерному росту это не способствует. В случае беременности, вашу подопечную симку отправят в декретный отпуск, и вернуться на работу она сможет не раньше, чем через 4 дня после родов, какой бы трудоголичкой она не была. Такой вот несправедливый трудовой кодекс в «Симс 3». Зато хороших работников премируют карьерными наградами, а постаревшие симы могут уйти на пенсию и получать содержание от своих бывших работодателей. Список карьер из Симс 3 и аддонов. Некоторые карьеры из более поздних дополнений рассмотрены в отдельных обзорах: Частичная занятость. Если ваш персонаж желает иметь больше свободного времени и не хочет мучиться с изучением различных навыков, то работа с частичной занятостью – это то, что ему нужно. Нормально видно жопу, ещё чуть-чуть и будет видно грудь и половые органы. Твои правила в The Sims 4. Создавайте симов с сильным характером и уникальной внешностью. Набор для начинающих. Обнаружено использование расширения AdBlock. Викия — это свободный ресурс, который существует и развивается за счёт рекламы. Для блокирующих рекламу пользователей мы предоставляем модифицированную версию сайта. Симс 3 - только лучшее дополнения для игры! В нашем каталоге The Sims 3 вы найдете большое количество контента, который максимально разнообразит ваш игровой процесс. The Sims 2, The Sims 3 Рё The Sims 4 Р. Кроме того, это единственный способ трудоустроить подростков. Стоит отметить, что заработная плата у таких работодателей практически одинакова, поэтому обращайте внимание на время и дни работы. Все, что потребуется от ваших подопечных – быть в хорошем настроении и вовремя приходить на работу. Список карьер с частичной занятостью: Профессии. При всем многообразии доступных карьер, выбор которых ширился с новыми аддонами, всех их объединяет одно – рабочий день сима скрыт от глаз игрока, карьерные здания являются кроличьими норами. Однако с появлением дополнения «Симс 3: Карьера» симы могут устроиться не только на работу, но и в профессию. Главное отличие последних в том, что появилась возможность наблюдать и управлять персонажем в течение его рабочего дня. Теперь игрок может вместе с симом погрузиться в трудовые будни: А то и вовсе податься в индивидуальные предприниматели! Кроме того, не забывайте о том, что всегда есть альтернативные варианты заработка. Вообще, в игре существует ряд черт характера, полезных для всех профессий. Обратите внимание, что в нижеприведенный список не включены те черты, которые способствуют более быстрому изучению навыков. Поэтому вполне естественно, что персонаж будет хорошо справляться со своей работой не только тогда, когда черты характера соответствуют карьерным требованиям, но и влияют на его настроение, а также желание работать. Карьеристы быстро поднимаются по служебной лестнице и расстраиваются, если не получают повышения вовремя. Вообще амбициозные симы получают наиболее высокие баллы за достижение желаний, также они всегда заинтересованы в своем профессиональном развитии и карьерном продвижении. Все их желания в основном связаны с работой. Обаятельные персонажи легче заводят новые знакомства, быстро устанавливают дружеские отношения с коллегами и начальством. Если у сима есть такая черта характера, то будьте уверены в том, что он не останется незамеченным на работе. Эмоциональные симы зависят от перепадов своего настроения, вернее от того, насколько максимально точно выполняются их желания. Данная черта очень удобна тем, что успешно завершив какое- либо дело, персонаж будет счастливым. Кроме того, эмоциональность увеличивает действие мудлетов. Главный недостаток этой черты характера заключается в том, что даже при отрицательных эмоциях, сим переживает событие более глубоко, чем другой, менее эмоциональный. Дружелюбные симы умеют заводить отношения и дружить с коллегами, начальством. Так же, как и в случае, с обаятельными персонажами, если работа подразумевает именно социальную сторону, то данная черта будет просто необходима. О сплетниках мы говорили уже не раз, но все же, это именно те персонажи, которые быстрее всего могут расположить собеседника. Эта черта характера имеет неоценимое значение, поскольку встречи с коллегами, помощь руководству дают наивысший результат при продвижениях в карьере. Трудоголики – отдельная категория симов. Он любят работать на дому, всегда могут позвонить начальнику и справиться о работе. Трудоголики всегда могут попросить руководство о прибавке к заработной плате или внеочередном повышении и, как правило, им не могут отказать, ведь это самый ценный персонал! Удачи вашим симам в покорении карьерных вершин и творческих успехов! Список карьер из базовой игры Симс 3. Бизнес. В этой карьере ваши персонажи не должны обладать какими- либо навыками. Самый простой способ достичь вершин в профессиональной деятельности – наладить отношения с коллегами и начальством. При этом симы, добившиеся должности «влиятельный брокер», могут проводить собрания в различных общественных местах и получать за полтора часа работы 5. Функции самой карьеры – рутинная работа, напряженная работа, безделье, болтовня и встречи с коллегами, подлизывание к боссу – не ахти какие. В большинстве случаев успех зависит от показателей эффективности работы. Только помните, что активно подлизываясь к боссу, вы портите отношения с коллегами. Сплетники тратят совсем немного времени на общение с начальством и коллегами, но результат таких «бесед» значительно выше. Если ваш сим обладает такой чертой и впервые пришел на работу, пусть он посвятит весь свой день знакомству и общению с окружающими его симами – это значительно повышает шансы на успех. Также не забывайте периодически, в течение рабочего дня, общаться с коллегами – их мнение, а также отношение очень важно для продуктивной работы и быстрого продвижения по карьерной лестнице. Кулинар. Ваш персонаж может устроиться на работу в один из ресторанов города. Сама по себе карьера подразумевает высокое мастерство кулинарии. При этом в процессе работы сим может не только общаться и встречаться с коллегами, бездельничать, заниматься рутинной или напряженной работой, но и учиться готовить. Став Дегустатором, ваш персонаж начнет приносить домой блюда высокого качества, а дослужившись до Специалиста по соусам получит скидку на ужины в ресторане, где работает. Представьте, сколько денег можно будет сэкономить на свиданиях! Для Шеф- поваров скидка действует во всех ресторанах города. Добравшись до должности Заместитель шеф- повара, ваш персонаж получит в качестве подарка кухонный комбайн, а Легендарным кулинарам (1. Прирожденные кулинары быстрее осваивают одноименный навык, а также получают повышения. Сплетники же легко находят общий язык с руководством и коллегами. Журналистика. Пожалуй, одна из самых интересных карьер в базовой версии игры. Вашим симам предстоит брать интервью, писать рассказы и статьи, что, в конечном итоге, будет способствовать их продвижению по служебной лестнице. Кроме того, предусмотрены различные варианты внеурочной работы, например, взять интервью у одного из влиятельных чиновников, помочь в корректуре текста и т. Конечно же, симы, выполняющие любые поручения руководства, продвигаются значительно быстрее, чем симы, игнорирующие их. При совершенствовании навыка писательства повышается качество статей и, соответственно, сумма гонораров, получаемых за них. Достигнув вершины карьеры, симы получат новый вид взаимодействия при общении, существенно помогающий наладить отношения с собеседниками. Уровень Должность Заработная плата Время работы Дни работы Пенсия 1 Разносчик газет 3. Чтение книг, конечно, не помогает непосредственно в самой работе, но влияет на изучение навыка писательства и, как результат, на статьи и рецензии вашего сима. Художник. Данная черта характера увеличивает скорость написания различных видов материалов. Дружелюбный. Журналистам приходится много общаться, а значит, нужно уметь дружить с другими симами. Дружелюбные персонажи проще заводят новые знакомства. Как только у вас появится новый друг, скорее садитесь за компьютер и напишите о нем историю, а то, какая она будет – грустная или веселая – решать вам. Обаятельный. Данная черта характера позволяет быстрее продвигаться по карьерной лестнице, и она пригодится еще не раз, особенно, когда сим доберется до должности «следственный репортер» и выше. Все время вы должны обзаводиться новыми друзьями и, при этом, не забывать сохранять отношения со старыми знакомыми. Политика. В этой сфере деятельности ваши симы смогут получать неплохой доход на высоких должностях. Кроме этого, появятся новые социальные взаимодействия в виде пламенной речи и вдохновения подростков. Все чаще в повседневной жизни стали использовать синтезаторы речи. Синтезаторы речи, как становится видно уже по одному названию, осуществляют синтез речи, то есть форматируют письменный текст в устный. Благодаря этому можно учить новые иностранные слова с правильным произношением, читать книги не отвлекаясь от своих дел или, например, находясь в транспорте. Изначально разработкой таких программ занимались организации, специализирующиеся на технике для людей с проблемами зрения. Сейчас же, любой пользователь может скачать одну из программ, установить ее на свой компьютер или телефон и синтезировать речь, в том числе и русскую. Для этого было разработано множество различных программ, приложенный и даже целых систем. К сожалению, не все из них предназначены для русскоязычной аудитории. Список синтезаторов речи: 1. Acapela. Acapela — один из самых распространенных речевых синтезаторов во всем мире. Программа распознает и озвучивает тексты более, чем на тридцати языках. Русский язык поддерживается двумя голосами: мужской голос — Николай, женский — Алена. Женский голос появился значительно позднее мужского и является более усовершенствованным. Текст в речь конвертер. Введите текст в текстовое поле, что вы хотите, чтобы преобразовать в речи и играть или скачать mp3 результате файл на. Бесплатный онлайн текста в речь (TTS) службы. Конвертировать любой текст в MP3 аудио файл и воспроизвести его в любом месте. На этой странице вы найдете ссылки на интернет-сайты со встроенными синтезаторами речи, — т.е. Подобные программы иногда называют голосовыми движками. Утилита для извлечения текста из файлов: Загрузить. Русскоязычный синтез речи (статья в online-журнале Softkey.info). Речевые синтезаторы и программы (раздел в авторском журнале Websound.ru). Все чаще в повседневной жизни стали использовать синтезаторы речи. Синтезаторы речи, как становится видно уже по одному названию, осуществляют синтез речи, то есть форматируют письменный текст в устный. Синтезаторы речи — это программы, на вход которых подаётся текст, а на выходе синтезируется человеческая речь. Эти программы имеют широкое применение — в телефонии, электронных ассистентах-помощниках, для телефонного доступа к веб-приложениям. Прослушать, как звучат голоса, можно на официальном сайте программы. Достаточно лишь выбрать язык и голос, и набрать свой небольшой текст. Кстати, для мужского голоса был разработан отдельный словарь ударений, что позволяет достичь еще большей четкости произношения. Установка программы проходит без проблем. Разработаны версии для операционных систем Windows, Linux, Mac, а также для мобильных ОС Android u IOS. Программа платная, скачать ее можно с официального сайта Acapela. Vokalizer. Вторым в нашем списке, но не по популярности является движок Милена от разработчика программы Vocalizer компании Nuance. Голос звучит очень естественно, речь чистая. Есть возможность установить различные словари, а также подкорректировать громкость, скорость и ударение, что не маловажно. Как и в случае с Акапелой, программа имеет различные версии для мобильных, автомобильных и компьютерных приложений. Прекрасно подходит для чтения книг. Скачать все версии Vokalizer и русскоязычный движок Милена можно на официальном сайте производителя программы. RHVoice. Синтезатор речи RHVoice был разработан Ольгой Яковлевой. Синтезатор Речи Из Текста ОнлайнПрограмма озвучивает русские тексты тремя голосами: Елена, Ирина и Александр. Подробнее об установке и применении, а также прослушать голоса Вы сможете в прошлой статье. Код синтезатора открыт для всех, программы же абсолютно бесплатны. RHVoice выпущена в двух вариантах: как отдельная программа, так и как приложение к NVDA. Все версии можно скачать с официального сайта разработчика. ESpeak. Первая версия бесплатного синтезатора речи e. Speak была выпущена в 2. С тех пор компания- разработчик постоянно выпускает все более усовершенствованные версии. Последняя версия была представлена в конце весны две тысячи тринадцатого года. Синтезаторы речи представляют собой специальные программы, состоящие из нескольких модулей, которые позволяют переводить набранный на клавиатуре текст в обычную человеческую речь в виде звукового сопровождения. Скачать бесплатно Балаболка 2.11 - синтезатор речи. Срд, 22/03/2017 - 16:04. Современные приложения для синтеза речи значительно. Например, с ее помощью можно создавать аудио книги. Произношение любого текста в программе Балаболка можно записать в звуковой файл. Называется синтезатор речи или читалка. По телевизору эта программа говорила не хуже человека. Я решил найти самую последнюю версию похожей программы чтобы проверить её возможности. Поэтому русскоязычных программ для превращения текста в речь не много. Speak можно установить под следующие операционные системы: Microsoft Windows,Mac OS X,Linux,RISC OSВозможна также компиляция кода для Windows Mobile, но делать ее придется самостоятельно. А вот с мобильной ОС Android программа работает без проблем, хотя русские словари еще не до конца разработаны. Русскоязычных голосов много, можно выбрать на свой вкус. Для разработчиков будет интересно узнать, что C++ код программы доступен в сети. Скачать программу, а также посмотреть ее код можно на официальном сайте. Festival. Festival — это целая система распознавания и синтеза речи, которая была разработана в эдинбургском университете. Программы и все модули абсолютно бесплатно и распространяются по системе open source. Скачать их и ознакомиться с демо- версиями можно на официальном сайте университета Эдинбурга. Русский голос представлен в одном варианте, но звучание довольно хорошее и ясное, без акцента и с правильной расстановкой ударений. К сожалению, программа пока может быть установлена только в среде API, Linux. Также есть модуль для работы в Mac OS, но русский язык пока поддерживается не очень хорошо. P. S. Стоит отметить, что любой из вышеприведённых синтезаторов отлично исполнен, но выбор программы индивидуален. Всё объясняется различным произношением голосов. Смею посоветовать второй вариант с голосом Милена. ОЧень выразительный голос, насыщенное звучание и приятная во всех смыслах интонация голоса! Рио. Флора Баланс Нео - описание и инструкция по применению. Описание фармакологического действия. Сбалансированная комбинация пробиотических микроорганизмов (бифидо- и лактобактерии) способствует снижению риска развития кишечных расстройств, вызванных приемом антибиотиков. Баланс кишечной микрофлоры обеспечивает нормальное пищеварение, а также естественную защиту организма от инфекций и воздействия неблагоприятных факторов внешней среды. Входящие в состав пробиотического комплекса бактерии нормализуют баланс микрофлоры кишечника и способствуют улучшению функционального состояния кишечника при диарее, запорах, вздутии живота. Пробиотики — это живые микроорганизмы, являющиеся представителями нормальной микрофлоры человека. В кишечнике обитает более тысячи видов бактерий. Эти бактерии необходимы человеку и способствуют осуществлению таких функций организма, как: переваривание пищи, выработка некоторых витаминов, защита от болезнетворных микроорганизмов, стимулирование иммунной системы. Разные бактерии играют разную роль, поэтому баланс микрофлоры кишечника крайне важен. Этот баланс легко нарушается при многих заболеваниях, применении лекарственных препаратов (особенно антибиотиков), а также при стрессе и нерациональном питании. Состав. 9 штаммов пробиотических микроорганизмов: Bifidobacterium lactis W5. Bifidobacterium lactis W5. Lactobacillus acidophilus, Lactobacillus plantarum, Lactococcus lactis.
Bifidobacterium longum, Lactobacillus paracasei, Lactobacillus salivarius, Streptococcus thermophilic. Каждая капсула содержит не менее 5. KOЕ/г пробиотических микроорганизмов. Показания к применению. Рекомендуется в качестве биологически активной добавки к пище - источника пробиотических микроорганизмов (бифидо- и лактобактерий). Форма выпускакапсулы 4. Противопоказания к применению. Индивидуальная непереносимость компонентов (в т. Возможно растворение содержимого капсулы в теплой воде, молоке или йогурте (при невозможности проглотить целую капсулу). Продолжительность приема - 1. При необходимости прием продукта можно повторить. Передозировка. Не описана. Меры предосторожности при приеме. Перед применением рекомендуется проконсультироваться с врачом. Были созданы пробиотические комплексы «РиоФлора Иммуно», помогающий укреплять иммунитет, «РиоФлора Баланс», способствующий защите от кишечных расстройств при приеме антибиотиков.РиоФлора Иммуно Нео: инструкция по применению, отзывы, цена. Риофлора Баланс - инструкция, применение, о показаниях, противопоказаниях, действии, побочных эффектах, аналогах, составе, дозировке. Условия хранения. Хранить в сухом, недоступном для детей месте, при комнатной температуре. Срок годности. 24 мес. Инструкция по охране труда для слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования. Техника безопасности. В процессе производства работ. Источники. возникновения опасных факторов: неисправное. Правил пожарной безопасности может привести к пожарам и взрывам. Производственная инструкция для операторов газовой котельной.doc. ОБРАЗЦЫ инструкций по охране труда для работников, занятых эксплуатацией газового хозяйства организаций. К работам по эксплуатации и ремонту газового оборудования допускаются работники. При передвижении по территории и производственным помещениям организации, при. Работник, виновный в нарушении инструкций по охране труда, несет ответственность в. Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды. Продувочные и сбросные. Телефонный аппарат должен быть установлен вне помещения или. Допускается установка телефонного аппарата. ГРС и ГРП; состояние. Не допускается. использование инструмента, приспособлений, оборудования, обращению с которыми. ГРП, ГРС и на других объектах, где установлено газовое. При обслуживании газового оборудования на работника возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов: Физические – движущиеся машины и механизмы, (могут привести к травме). ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ для операторов, обслуживающих газоиспользующие. Оператор должен проверить сменный журнал и отсутствие в нем записей о неисправности оборудования. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным. Производственная инструкция и технологическаясхема должны пересматриваться и. Техническое обслуживание газопроводов,газового оборудования (приборов и аппаратов) в. ГРС и ГРП с подробным обозначением. ГРС и ГРП на видном месте предупредительных знаков. В тех случаях, когда по характеру. На границах. отключенного участка после отключающих устройств необходимо устанавливать. В помещениях ГРС и ГРП проведение. ГРС и ГРП разрешается. МПа (3 кгс/см. 2) до 0,6 МПа. При этом расстояние по вертикали от ШРП до оконных проемов должно. При. ушибах обеспечить полный покой, положить холод на ушибленное место; при ушибе. При. кровотечении приподнять конечность, наложить давящую повязку, жгут; летом жгут. При. переломе наложить шину. При. термических и электрических ожогах обожженное место закрыть стерильной. При. попадании кислоты или щелочи на открытые участки тела немедленно промыть их. При. попадании кислоты и щелочи в глаза немедленно промыть их нейтрализующим. При. всех отравлениях немедленно вынести или вывести пострадавшего из зоны. При. поражении электрическим током пострадавшего освободить от действия тока, при. Перевозить. пострадавшего можно только при удовлетворительном дыхании и устойчивом пульсе. Книга: Делопроизводство для секретаря. РАЗДЕЛ 1. ДЕЛОПРИЗВОДСТВОГлава 1. Нормативно- методическая основа делопроизводства. Управление предприятием можно представить как процесс получения информации, ее обработки, принятия решения и доведения его до исполнителя. Для принятия правильного решения требуется полная, оперативная, достоверная информация. Формы Документов РФ: Инструкция по ведению делопроизводства Рекомендуемая форма документа. В филиалах Организации делопроизводство ведется самостоятельно с соблюдением требований настоящей Инструкции. Инструкция по делопроизводству (документационному обеспечению управления) — основной локальный нормативный акт, регламентирующий технологию работы с документами в пределах организации (учреждения, предприятия, фирмы). Полноту информации характеризует ее объем, информация должна быть оперативной, такой, чтобы за время ее передачи и обработки состояние дел не изменилось. Достоверность информации определяется степенью соответствия ее содержания объективному состоянию дел. На рабочее место руководителя предприятия информация должна поступать в форме, облегчающей ее восприятие и обработку. Часть информации, используемой в управлении предприятием, фиксируется в документах. Документ является носителем информации. В качестве такого носителя может служить бумага, диск компьютера, фото – и кинопленка и т. Деловой документ служит для фиксации административной (управленческой) информации.
Значение документа для предприятия трудно переоценить. Информация, зафиксированная в документах, является отражением деятельности организации и составляет основу любого бизнеса. Большую часть служебной информации работники предприятия получают посредством документов. В каждой организации на составление документов и на работу с ними в среднем уходит до 6. На основе документов принимаются соответствующие управленческие решения. Документы во многих случаях являются главным аргументом в спорных ситуациях, подтверждая тем самым первичное определение термина «документ» как «способ доказательства». Делопроизводство – это деятельность по созданию документов и дел в соответствии с государственными стандартами и организации работы с ними, а именно создание условий для движения, поиска и хранения документов. Задачи делопроизводства заключаются в следующем – оформление деловых документов в соответствии с требованиями стандартов, создание условий для движения документов (организация регистрации документов, контроль за движением документов и сроками их исполнения), создание условий для поиска исполненных документов (формирование документов в дела в соответствии с номенклатурой дел), создание условий для хранения документов. Под системой документирования понимается совокупность процессов по созданию всех видов документации, отражающих деятельностьучреждения, организации, или предприятия. Документирование является важнейшей составной частью делопроизводства. Оно включает все операции по подготовке, составлению, согласованию, оформлению и изготовлению документов. Система документационного обеспечения включает в себя комплекс работ с готовыми документами, созданными данным учреждением и полученными извне: приём, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, её отправка; приём документов на рассмотрение и подписание администрацией; распределение рассмотренных администрацией документов между структурными подразделениями и сотрудниками для исполнения, ознакомление сотрудников с директивными актами администрации. Учет стадий прохождения и исполнения документов с обеспечением их сохранности; сдача дел в архив и обеспечение их архивного хранения. В документационном обеспечении предприятия можно выделить три группы документов: внутренние документы, поступающие (входящие) документы и отправляемые (исходящие) документы. Которые, в свою очередь, можно классифицировать по следующим признакам: 1) по содержанию (важнейший вид классификации) это могут быть документы по административным вопросам, вопросам материально- технического обеспечения, планирования, бухгалтерского учета, подготовки кадров, внешнеторговой деятельности и т. Официальные документы создаются организациями или должностными лицами по определенным правилам (стандартам). К официальным документам относятся и документы, удостоверяющие личность человека и его права, а также содержащие сведения биографического характера (паспорт, удостоверение личности, водительские права и т. Приступая к работе с документами в любой организации секретарь обязательно знакомится с инструкцией по документированию и управленческой деятельности данного учреждения. Все операции документирования должны соответствовать установленным государственным и отраслевым нормативом. В систему документооборот входит понятие «маршрут документа», который можно представить в виде следующей технологической цепочки: – прием входящих документов – предварительное рассмотрение (разметка) секретарем – регистрация документов – доклад руководителю о полученных документах – принятие решения руководителем – направление документов на исполнение – контроль исполнения документов – исполнение документов – формирование документов в дела – использование документов в справочно- информационной работе – определение сроков хранения документов: передача в архив, дальнейшее использование, уничтожение документов. Степень совершенства технологической системы работы с документами определяется оперативностью перемещения и исполнения документов и эффективностью обеспечения руководства учреждения документированной информацией. Движение документов в организации с момента их получения или создания до завершения исполнения или отправки за пределы предприятия называется документооборотом. Документооборот в организации осуществляется в виде потоков документов между: 1) теми людьми, которые анализируют и производят информацию или принимают решения (руководители предприятия или подразделений, специалисты и квалифицированные служащие). Задача делопроизводственных служб предприятия заключается в том, чтобы документы во время своего движения не терялись и вовремя поступали в очередные пункты обработки. Именно от четкости движения документов зависит своевременность и правильность принятых управленческих решений. Эта задача решается с помощью многолетним опытом выверенной и отшлифованной системы организации документооборота, которая изложена в нормативных документах. Такие документы называются Единой государственной системой документационного обеспечения управления (ЕГСДОУ). Глава 2. Секретарь в структуре управления. Профессия секретаря требует от человека, избравшего ее, высокого уровня подготовленности, ряда комплекса деловых и личностных качеств. Специфика работы секретаря заключается в том, что ему приходится не только выполнять операции с документами, с современной оргтехникой и работа на ПК, но и осуществлять многочисленные контакты с людьми: руководителем, сотрудниками, посетителями, телефонными абонентами; подготовка заседаний и совещаний и т. Очень важным фактором в работе секретаря является хороший контакт с руководителем, умение выполнять работу в стиле руководителя, оказание максимальной помощи руководителю и экономия его времени. Эта задача подразумевает выполнение таких работ, как: 1. Этот вид деятельности включает весь комплекс работ, связанных с делопроизводством: оформление документов, направление документов в структурные подразделения, контроль за сроками исполнения документов, прием документов на подпись руководителю и контроль за правильностью их оформления, организация хранения документов; 2. Работа со средствами связи. Ведение телефонных переговоров (при отсутствии руководителя на рабочем месте секретарь записывает фамилию и телефон звонившего абонента и, по возможности, интересующий его вопрос), прием и отправка факсов, сообщений по электронной почте. Секретарь обязан также следить за исправностью всех находящихся в его ведении средств связи и немедленно вызывать ремонтные службы в случаи их неисправности; 3. Работа с посетителями. Включает в себя прием и помощь, как обратившихся к секретарю сотрудников предприятия, так и помощь командированным (направление в нужное подразделение, помощь с устройством в гостиницу). Секретарь организует прием сотрудников и других посетителей в установленные часы приема (предварительная запись на прием к руководителю); 4. Подготовка и проведение совещаний. Секретарь должен проинформировать приглашенных на совещание по распоряжению руководителя, подготовить список участников, оформить доклад руководителя. Во время проведения совещания секретарь ведет его протокол; 5. Работа хозяйственного характера. В обязанности секретаря входит еще и большой круг вопросов хозяйственного характера. Это проверка качества уборки кабинета руководителя, а также обеспечение исправности всех технических средств, находящихся в кабинете. Это обеспечение руководителя всеми необходимыми канцелярскими принадлежностями. Условно обязанности секретаря можно разделить на работу по документному и бездокументному обслуживанию руководителя. К документному обслуживанию относятся такие операции, как составление, оформление, редактирование служебных документов, регистрация, контроль исполнения, подготовка в дела и передача на хранение документов. Остальные обязанности – выполнение технических функций по обеспечению работы руководителя, подготовка совещаний и заседаний, прием посетителей, телефонные переговоры, подготовка командировок, планирование своей работы – бездокументное обслуживание руководителя. В сложившейся практике оценки труда секретарей выделяют основные деловые качества: 1. Профессиональные навыки. То есть высокий уровень базового образования, умение стенографировать, работать на компьютере, знание основ работы с документами, хорошее знание русского и иностранного языка. Организаторские качества. Умение организовать свою работу и работу офиса, рациональное ведение делопроизводства, умение организовать приемы, презентации, поездки руководителя. Ответственность и надежность. Умение нести ответственность за задачи, поставленные руководителем. Секретарь должен уметь работать самостоятельно, грамотно решать вопросы по оформлению и составлению документов. Секретарь должен самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий, не дожидаясь указаний руководителя по каждому поводу. Принятое решение не должно быть ошибочным или преждевременным. Пунктуальность и исполнительность. Своевременное и точное исполнение поручений и документов. Своевременная информация о встречах, переговорах, совещаниях. Введение новой должности в штатное расписание организации. Составление докладной записки на имя руководителя. Решение о создании новой структурной единицы или введении должностей принимается уполномоченным органом юрлица. При выборе категории сотрудника (обосновании введения штатной единицы) необходимо руководствоваться следующими принципами. Обоснование для введения штатной единицы. Предложения руководству желательно оформить в виде служебной записки. Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. В связи с расширением ассортимента и необходимостью активного. Необходимо грамотно составить докладную записку руководителю учреждения и обосновать введение штатной единицы (бюджетная. Новое Просто о СЭД Просто об ЭП/ЭЦП Просто об облаках Идеальный ЭДО-проект. Входящая служебная корреспонденция. Нужно обосновать в служебной записке в кадровую службу, изменение должности. Так вот и напишите в служебной записке об том увеличении объема работ, появлении новой отчетности, увеличения численности работников, в том числе военнобязанных и т. Как ввести в штатное расписание новую должность (единицу)? Происходить это может как по причине нехватки сотрудников, так и в связи с увеличением объемов работы. Страдает от такой ситуации не только персонал, но и качество труда и, как следствие, эффективность и репутация компании. Если работников объективно не хватает, оптимальное решение - ввести новую или дополнительную штатную единицу. Но как доказать это руководству и в случае положительного решения грамотно оформить? Ответ в нашей пошаговой инструкции. Более того, в ТК РФ отсутствует нормативное определение штатного расписания. 1.2 Служебная записка на командировку образец 2017. 1.6 Служебная записка на возмещение расходов, выделении денежных средств на.о введении новой штатной единицы, на премию, об отсутствии на рабочем месте, на.При этом Роструд в письме от 2. ТК РФ), он имеет право по собственному усмотрению вносить изменения в этот акт. Так, если есть экономическая, производственная, организационная необходимость, в штатное расписание может быть введена новая должность (дополнительная штатная единица по существующей должности). Какие- либо ограничения и запреты на внесение таких корректив трудовым законодательством не установлены. Частота и периодичность изменений штатного расписания определяются самим работодателем (Письмо Роструда). Порядок введения новой единицы в штатное расписание официально не установлен. Логично предположить, что изменения вносятся в том же порядке, в котором штатное расписание (как локальный акт) разрабатывалось и утверждалось работодателем. НАША СПРАВКАЦентральным бюро нормативов по труду на основании объективных исследований принято большое количество нормативных документов, содержащих нормы времени на работы, выполняемые сотрудниками управленческого аппарата. Указанные нормативы рекомендуются для применения в управленческом аппарате учреждений, организаций, предприятий независимо от форм собственности; в них указываются виды работ с определением норм времени на их выполнение, описывается содержание работы, освещаются вопросы организации труда, режима труда и отдыха, рационального оборудования рабочих мест, приведены санитарные нормы. Подобные нормы труда можно найти и применить для любой хозяйственной сферы и должности. К примеру, для инженера подойдут Межотраслевые нормы выработки, времени и нормативы численности на подготовительные и вспомогательные работы в лесозаготовительном производстве, утв. Современные руководители не любят жалобы на непомерную загрузку сотрудников, но адекватно воспринимают язык цифр, поэтому необходимо подготовить комплексный расчет на основании организационно- технических условий выполнения трудовых процессов в организации. Какие виды работ, операций, функций будет выполнять сотрудник на этом месте, каковы будут трудозатраты. Для расчета воспользуйтесь нормами времени или выработки, предусмотренными для конкретных видов работ. При разработке системы нормирования труда нормы определяются применительно к технологическим (трудовым) процессам и организационно- техническим условиям их выполнения в организации. Между тем далеко не во всех коммерческих компаниях разработана своя, локальная система нормирования труда. В этом случае вы можете воспользоваться нормативами, утвержденными Минтрудом России. ПРИМЕРВ связи с расширением сферы деятельности компании потребовался секретарь- делопроизводитель. Этой должности в штатном расписании нет, а обязанности секретаря распределены между различными сотрудниками. Согласно подсчетам в течение месяца в компании обрабатывается в среднем следующее количество документов: входящей корреспонденции – 1. Плюс телефонные звонки – 1. Для подсчета трудозатрат на обработку корреспонденции и телефонных звонков можно воспользоваться постановлением Минтруда России от 2. Для сравнения аналогичные расчеты можно выполнить для всех сотрудников подразделения. Шаг 2. Оформляем новую должностную инструкцию. Расчет трудозатрат позволит определить и скорректировать нормативы тех видов работ, которые будет выполнять новый сотрудник, их перечень, и на основании этих данных подготовить проект должностной инструкции для вводимой позиции. Роструд в письме от 3. Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения. Шаг 3. Составляем докладную записку на имя руководителя организации. Чаще всего новая должность вводится в определенное структурное подразделение, значит, с соответствующей докладной запиской на имя руководства компании должен обратиться руководитель этого структурного подразделения. В документе следует подробно обосновать необходимость введения в штатное расписание новой должности. От того, насколько грамотным и убедительным будет содержание докладной записки, иногда зависит исход всей процедуры. Ведь для руководства новая должность – это прежде всего дополнительные расходы на заработную плату. Помимо расчетов трудозатрат в качестве дополнительных аргументов можно указать следующую информацию: средний показатель увеличения обязанностей по данному направлению работ за год (в процентном соотношении). Если такая тенденция наблюдается стабильно, можно подготовить руководителю прогнозный план на 2–3 года; оценку дополнительных затрат организации, к примеру, на повышение заработной платы сотрудникам, соотнесенную с результатом введения в штат нового работника; оценку эффективности выполнения работы отдельным сотрудником в режиме дополнительной нагрузки; новые цели, задачи и функции, которые не могут быть выполнены имеющимся персоналом. К докладной записке с обоснованием введения новой должности можно приложить проект должностной инструкции. Шаг 4. Издаем приказ о внесении изменений в штатное расписание. При введении новой должности необходимо издать приказ о внесении соответствующих изменений в штатное расписание. Форму приказа работодатель разрабатывает самостоятельно. В приказе должно быть указано подразделение, в которое вводится должность, и сведения о размере оплаты труда. Документ подписывает руководитель организации либо другое уполномоченное лицо. Дата введения новой должности может не совпадать с датой издания приказа, то есть изменения могут быть введены позже. Шаг 5. Вносим изменения в штатное расписание. Знакомить работников под роспись с изменениями в штатном расписании не требуется. Нет необходимости и в ознакомлении со штатным расписанием вновь принятого сотрудника, благо условие об оплате труда и размер должностного оклада содержатся в трудовом договоре в силу ст. ТК РФ. Таким образом, приняв приказ о внесении изменений в штатное расписание и включив в него новую должность, вы можете смело приступать к поиску сотрудника на вакантную позицию. НАША СПРАВКАВ соответствии со ст. ТК РФ в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников. Однако в отношении штатного расписания такая обязанность трудовым законодательством не предусмотрена, следовательно, учет мнения представительного органа работников при внесении изменений в штатное расписание не требуется. Работодатель самостоятельно определяет структуру и положения, которые необходимо включить в штатное расписание. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |